迷糊啊 是否该去仲裁！！求大家帮忙

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 13:04:32
我在一家酒店上班，是武警后勤部招待所建的四星级酒店，估计没有牌照，四星级也是自封的，07年8月10号入值的，可是没有签定任何合同．也没有任何社会保险．从08年1月1日才签订合同，但是也没给上保险，工资分为四个档，我拿的是四档工资，试用期是1600转正后应该是2000但是只给我1800．按规定满一年之后也就是08年的8月10号应该进档了，也就是应该拿三档工资了可是单位一直拖，直到我今年3月4日离职的时候也没有给我发，所以我很困惑，是不是该去仲裁单位，另外关于单位08年第十三月工资也很迷糊，我走的时候单位说到时候发的时候会通知我，然后打到我的工资卡上，但是在我走之后又有员工离职的当时就发给他们了，还叫他们不要跟别人讲，原因是后来走的那个员工在武警有点关系，结果就给发了，我很是气愤，不知道该怎么做 求大家帮帮忙 出出主意！！！！我该怎么做
委托代理人需要多少钱》另外是谁输了谁付你们钱吗？

可以申请劳动仲裁要求补发工资！

诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！

别的不说，你认为能够和部队对着干吗？？？那关系可不是一般的硬啊！！！

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