UC知道我可以向对方挑战吗 人际
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 18:04:58
我进公司比他早，但进入现在的团队他比我早，进团队的时候他是“带我”的师傅（我21，他25）他性格比较内向，其实我刚进团队的时候我也比较内向，可是我觉得自己能力上不比他差的，我进公司时间比他早快半年，之前因为自己的不踏实，工作没作好。
和他一个团队的这段时间我们之前都关系一般，一般的朋友，也关系不是很僵，我呢也声声一口一个师傅，他现在是我们团队的队委，值班长之后就是他了，平时公司里面分点东西吃什么的我也会考虑到他，近期，团队里面出现了比大家的一个月业绩数据来成败请大家吃饭什么的（举个例子：我挑战a，我们比这个月的业务量，月末我们谁数据差，拿出200请大家吃饭）前面一个月他接受了另外一个员工的挑战，他胜利了。我因为想个自己一个努力的动力，也觉得要想团队中队委的他挑战，给自己一个目标。于是这个月我向他挑战了，我刚开始挑战时我发现他对我的态度好像有些改变（老是无缘无故对我露出笑容“不太友好”）我问他会不会生气什么的，他说他是心眼这么小的人吗。但后面却说了句：“就你和我比”。
第一天他数据很好，站到我面前来炫耀。第二天开始我一发奋直接被我压在下头，知道现在我所有的都比他好，我知道我是听不下拿句话才这样的。
现在他突然说不认我这个徒弟了（其实我徒弟不徒弟无所谓，主要关系僵了），我哪里错了么?上一个月别人挑战他怎么不生气啊。难道就因为他是赢家？
和他一个团队的这段时间我们之前都关系一般，一般的朋友，也关系不是很僵，我呢也声声一口一个师傅，他现在是我们团队的队委，值班长之后就是他了，平时公司里面分点东西吃什么的我也会考虑到他，近期，团队里面出现了比大家的一个月业绩数据来成败请大家吃饭什么的（举个例子：我挑战a，我们比这个月的业务量，月末我们谁数据差，拿出200请大家吃饭）前面一个月他接受了另外一个员工的挑战，他胜利了。我因为想个自己一个努力的动力，也觉得要想团队中队委的他挑战，给自己一个目标。于是这个月我向他挑战了，我刚开始挑战时我发现他对我的态度好像有些改变（老是无缘无故对我露出笑容“不太友好”）我问他会不会生气什么的，他说他是心眼这么小的人吗。但后面却说了句：“就你和我比”。
第一天他数据很好，站到我面前来炫耀。第二天开始我一发奋直接被我压在下头，知道现在我所有的都比他好，我知道我是听不下拿句话才这样的。
现在他突然说不认我这个徒弟了（其实我徒弟不徒弟无所谓，主要关系僵了），我哪里错了么?上一个月别人挑战他怎么不生气啊。难道就因为他是赢家？
其实他一直为他的头衔和地位无上而自豪跟自傲。现在有人超越了他，他肯定不高兴啦，他肯定不想再教你更多的东西！这就是竞争。如果你想要当龙头老大获得更多的地位和权利，就要挑战他，记得，你赢他以后就别拿来炫耀了，低调点打好群众基础，他这样做是非常没有度量的行为。你年轻有作为，相信有一天你会超越他的！既然你和他翻脸了就没必要去讨好他了，做好你自己的工作！见面打个招呼就行了！
你才知道,现在社会上拿学校哪套来处理是完全不管用的,所以才说平时低调,到对自己极有利的时候才一鸣惊人.
低调是对的，就算赢了他有能怎样呢？你站在他的角度想一想，若是他挑战你的话，你的心理活动？别扭不?等你的实力到了足够压倒一切的时候，冲出来，谁也不会说什么。只会拿佩服的眼光看你。其实有时候爬上去难免会踩到朋友的肩膀……
走自己的路认为对的坚持下去，可处的人继续处下去，一点点小事都拿不起放不下的人，不交也罢。