单位清明不让休息 合法吗

不合法，清明现在是国家规定的法定假日，你可以告他

绝对违法！！！！.....但你没办法。我和你同病相怜，差不多的境遇。你可以去劳动管理部门举报，但是是以你的工作为抵押。这就是弱势群体！！！！！！

当然不合法 但是你有什么办法呢 想要这份工作就得忍气吞声 否则你还能怎样 最多就是来百度发发牢骚
哎...很同情你 我们也这样

告他;太黑了'要是我就不干了;

不合法，可以举报他

河南省劳动和社会保障厅管辖范围：
（一）宣传贯彻有关劳动保障法律法规；
（二）负责中央驻豫直属企业、省直属企业和在省工商行政管理机构注册登记的用人单位的劳动保障监察工作；
（三）负责河南外出务工人员在省外的劳动保障维权工作；
（四）指导、参与全省劳动保障重大违法案件的查处和跨地区、跨区域的劳动保障监察案件的协调处理工作；
（五）受理对用人单位违反劳动保障法律行为的投诉举报。
办理机构： 河南省劳动保障监察总队
政策依据： 《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规和省编委《关于设立河南省劳动保障监察总队的批复》（豫编〔2005〕17号）
受理条件： （一）有明确的单位名称、地址或电话；（二）有具体的违法、违规行为内容；（三）属于劳动保障监察内容；（四）属于本劳动保障监察机构管辖范围；（五）法律、法规、规章规定的其他条件。
材料明细： 《举报投诉文书》及相关证据材料
办理程序： (一)受理举报投诉（二）立案（三）调查取证（四）处理、处罚（五）结案
办理时限： 自立案之日起60个工作日；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
收费情况： 免费
受理地址： 郑州市金水区政三衔4号河南省劳动保障监察总队
咨询电话： 0371-65938665
办公时间： 省政府公布的工作时间
申诉途径： 1、省纪委监察厅驻厅纪检监察室 0371-65967095
2、上级行政机关申请行政复议 0371-65908219