如此移动公司，是合法的吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 16:39:39
我和其他30多个成员一起进入一家移动分公司，学习了4天知识，考一次试，等待通知过关，上了7天培训实习班（每天上5个小时），考一次试，等待通知过关，然后去总公司报道，和还有体检，又是等待通知，接着又连上4天班（每天上8个小时） 在总公司有签一份合同其中有项：在培训和上课期间有5到10块的补助，结果一分也没有，期间的餐费，车旅费，体检费全由自己出，

请个位大姐姐大哥哥懂法的 帮我评论评论！
期间还交1000的押金，还要找担保人！ 他是一家移动的外包公司 叫 重庆畅图科技发展有限公司涪陵分公司 说的是 每个星期40个小时的上班时间 结果听老员工说 并不是如此

哥们 外包 不是移动啊 只是合作关系 现在交押金 是不合法的 每个公司的情况不一样 但是一般情况下 培训期间 公司要给一点培训工资 标准视当地而定 你情况 要想追究的话很麻烦 一旦追究了 你的工作可能就要不了了 想要追究呢 去 当地的劳动仲裁 去劳动局 可以咨询当地的律师 实在 不行的话 就打官司
需要说明一下 真正的移动公司 一般都是委托其他劳务公司对外招聘的 移动本身也有校园招聘和社会化的 但是 并不是很好进 外包的门槛就很低了 但是 待遇也会大打折扣 打移动的旗号让你觉得你进了很不错的单位啊 其实不然 移动很乱的
不管怎么样 祝你好运

你是哪家移动公司的？这么快就能进总公司报到？
不会被骗了吧

绝对不合法

我老婆的情况基本和你相同，但押金1000+少量工资未退，公司讲押金给你买社保了，我就问他社号和你们给我交社保的票据呢？公司讲正在为你办理，要10月份才得得到，希望遇到同样关于“重庆畅图科技发展有限公司”扣押金等问题的朋友，加我百度号，到时间不给我们处理，我们联合上相关部门告公司去。我是涪陵分公司的，