松下电子部品（江门）有限公司：签劳动合同是8小时，但现在要强行上12小时是否合法

劳动法规定每天上班是8小时，但现在很多工厂实际上班都是12小时的，甚至有些更高。

最主要是看他的加班工资如何计算，上班12小时的话就有4小时属于加班，如果按劳动法规定的标准计算加班工资(1.5倍-2倍)的话就合法，因为工厂可以要求员工合理加班。

松下从4月1号开始3班2转了,一班12个钟,一个月10天休息,要有心理准备,超辛苦的,里面又严,那个新厂完全是垃圾,特别早几天来培训我门的那个肥婆
在新会地区12小时不算长了就工厂来讲,过8小时侯当加班啊好象1,5倍,就算不合法你也不能做甚么的