他们说平安保险前两个月没业绩照发底薪2000有这事吗

保险公司的底薪都是叫做“责任底薪”，与业绩挂钩，没有业绩何来底薪？

没业绩当然没底薪，不要被个别急切想增员的失去诚信的业务员忽悠了！平安优秀的人才很多，希望你找到优秀的领路人！责任底薪有三种，1K的，1.5K的,最高2.5K的,这是最新的津贴标准,当然想获得的基础仍然是业绩!

业绩当然没底薪，不要被个别急切想增员的失去诚信的业务员忽悠了！平安的是底薪是责任底薪,需要有业绩才能有底薪的.而且,平安的底薪最多是1000元,需要有4000的业绩,根本没有2000那么多的底薪的

有没有天下掉馅饼的事，平安是业绩底薪的，没有业绩一分钱没有的

他们说平安保险前两个月没业绩照发底薪2000有这事吗

肯定没有的.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

除非你前面的业绩做的很不错