打架造成轻微伤我该如何赔赏

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 03:56:36
我在单位同事发生打架,,单位给我处理意见是待岗月,停发3月奖金,单位处理过后对方单方作出鉴定轻微伤,要求我赔赏他5万元赔赏,我还需要赔赏吗?对方既没住院,当时也没报案,说眼睛不行了我该如何,请解释,谢谢

不用理会此事。
赔偿都是根据事故的责任来划分的,如果你在事故中没有责任就没有赔偿的义务。
如果报过案的话,责任的划分一是当地的基层派出所有权来做,二是当地法院有权裁决。
现在单位也没有作出责任划分,其他单位也没有作出责任划分,所以你不必承担任何赔偿。

没报案的话也就意味着你将不会受到公安机关的处理,而单位对你进行处理也就是单位希望内部解决,所以如果对方无赖一般的所要5万元,你就一分都不给他。如果对方到公安机关报案,那么现在已经为时已晚,公安机关进行调解赔偿或是进行处理是要依据医院开具的诊断证明进而进行法医伤情鉴定的,现在对方是无凭无据你是主动的那一方,而且眼睛的伤在裁定时是很麻烦的具体的伤等级要等眼睛完全痊愈后法医视实际视力受损情况才能定的,哥们儿,别忘了谁欠钱谁是大爷,如果对方真挺可怜的就赔点儿,如果对方是无赖你现在有足够本钱比他更无赖。

死缠烂打 能托就托 我打了人一般都是这么干的
能少给就少给 他要5万你就说最多1万 就是讲价要是他要经法 你就给他讲道理 什么打官司费时费力费钱 影响不好等等 要是遇见狠的 说钱我也不要了 就教你进去那种 那就服了吧 要就给他好了

法!!!!!!!赔偿问题是要看双方的责任才能认定的

他要是实在缠着你 就通过法律手段呗 其实那样就简单了 估计单位领导也愿意这样 然后事情就好解决了 其实真的通过法律手段来解决也花不了那么多