法定节假日公司清明节，五一节没放假，工资还是和往常一样，是否违法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 23:49:49
2008年我在公司上班，公司清明和五一都没放假，可是工资给的是一样的，没加，这合法吗，我以后可以在法定节假日私自休息吗

违法.
你可以先和单位调解,也可直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出申述
按劳动法规定,劳动者享有休息休假权,在法定节假日安排工作的,应付不低于标准工资的300%.

如果是国家规定，五一没节假日，工资和往常一样
如果是节假日的话，那么工资是平时的3倍！