老总说工资里面已经包含社会保险，合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 08:51:21
我工资才1100，四川省。
补充一下的是，现在公司保险还没买，合同还没签，他就说公司承担的部分已经包含在工资里面，那么算下来，我原本工资不就只有几百块，但是我原本的基本工资是1100！ 有点感觉，公司的意思是把公司要哦承担的部分强加到个人头上~~~请问这是合理的吗？

1.1100的工资包含社保费,这粗看应该是可以的.但是,单位应该帮你办理缴纳社保的手续,个人承担的费用应该从你的工资中代扣代缴.
2.你正常出勤完成工作，那你到手的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准.最低工资标准不含以下四项：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
你所在地的政府规定的最低工资标准是多少？你测算一下就清楚了。

公司交了社保，那么就是合法的

没交社保，就是违法的

补充：
老板那样做就是违法的

看工资条，看保险蓝本