作为一个年轻人如何和年龄大的同事相处

工作两年，经验少，他们会理解你的。但反映出一个问题，你不善于和同事们交流，不能和他们打成一片，不能清高，放低姿态，多向领导和老同志请教，尊重他们，团结他们，你尊重他们同样会赢得他的尊重。每个人都有弱点，在人际交往中要善于揣摩对方心思，对症下药，你才能无往不利。

你可以下了班找时间请经理吃个便饭，在饭桌上就跟经理把情况说了，要不然你也可以叫上那个老同事，在饭桌上就说他，你还挺能干的，把我的工作都做了，这两个你选一个就行，你自己再想想。干活就要积极主动的，你要积极点，他就没活干了

首先学会耐心的倾听他们的唠叨，再想办法融入他们的话题，吸取对己有利的经验。

这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样的。我个人爱好广泛，既喜欢独处，又喜欢热闹；有时很古板，有时开起玩笑来也是云里雾里的。人无完人，我交朋友是看他的长处，只要他并没有什么太违背社会基本公德的地方，有一点长处或和自己有臭味相投的地方，我都愿意和他交往。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
友善，诚恳待人。用心与别人真诚沟通，
善于接纳别人的不同意见，非原则的问题上求大同存小异。
我本善良，播下善良的种子，一定会有美好的收获。因为，谁种下仇恨他自己遭殃！
真诚的对待别人吧，别人也会真诚地对待你。
放宽胸怀，主动交友，别等别人跟你交往，你要主动.

诚恳待人，多交流，

多听少说