公司提前解除合同，本人是否有权要求公司支付赔偿金？

1.与新的公司合并，是不影响劳动合同的履行的，所以不能主动写辞职信，否则公司完全可以不给你补偿金。

2.如果要写辞职信，必须公司先把补偿金给你，并给你开证明说明那是补偿金。

3.你工作没满一年，补偿金是一个月的工资，没错，注意，是你过去12个月内收入的平均月工资，不是什么基本工资哦。

4.说实话，我认为公司可能是在骗你，因为公司主动辞退你，而且是提前一个月通知你的，一共只需要支付你一个月工资做补偿金就给了，既然补偿金都愿意给了，为什么还要你写辞职信，这个不合理。

不合法,但不要写自动辞职书,应向劳动仲裁伸请或上法院起诉.

1、与新的公司合并，不影响劳动合同的继续履行；
2、员工自己提出辞职，按照来的合同法是没有经济补偿金的（既然公司要与你提前解除劳动合同，那员工千万不能写辞职书！）；
3、你公司应该与你签订提前解除劳动合同协议书，支付你一个月的补偿金，并且要出具你离职证明，还要在15天内帮你办理离职失业相关手续。