我没有高调啊,怎么了

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 08:23:55
我是某客服人员,我是一个比较奇怪的人,我以前平时自己的业绩(数据)平平,甚至有几项最差,可我自己知道这是自己不努力的原因,只要自己一努力马上全超上大家的。近来突然想努力了。一努力果然超上很多人,并自己提出和自己的一位队委(说起来是带我的师傅,其实进公司比我还晚)比赛数据,结果把这个全团队认为是不可超越的人给打败了,当然我自己心理上挺愉快,也没有骄傲(因为骄傲我失败过),虽然自己现在样样出色,但我始终还是想和大家打成一片,有些人是关系和我越来越好了,有些却觉得有些疏远了。这个月有条公司规定可能对我比较有利(公司某项限制放松了),我如鱼得水,接电话多了大家都不敢相信,我当然高兴的要命,但我自己还是想不骄傲,低调,可他们知道我接得多,拼命的问我(当然他们自己也查的到),我说出来可能会让大家感觉我怪怪的。可是刚刚休息的时候我一不小心说漏嘴了,说出了自己的数据,可是大家并没有为此觉得我怎么怎么的,而是一部分人默默的走开了,一部分人似嘲似讽的说给我几个,有些开玩笑说不要和外星人说话。我觉得怪怪的。我认为自己已经很低调了,我也会为团队中大家在上班前开好电脑。做做力所能及的事情。我不知道我该怎么办了,继续数据和他们跑的远远的。还是自己故意差点,我们平时还好说说的。我今年21,他们也都大我4,5岁的样子吧。(刚刚说公司的限制放松,可能公司故意的,让我们钻钻漏洞,像我这样数据好好的是顺应了公司的意向的,我们头头也是知道的。)

人都是有嫉妒心的,你还年轻,不知道如何应付这种情况,多碰几次钉子,经验也就长出来了。对你好的未必是好人,对你态度不好的,未必就是十恶不赦的人。坚持做你认为应该做的事,同时要与人为善,但是不能太软弱

做好自己就行了

风气不好,不是你的问题,有能力换公司

按道理你该受提拔了 不过队伍不好带啊 个人英雄主义跟领导才能是两码
当年胡适之给蒋的忠告是 无能 无智 无为
这样手下人才有能 有智 有为 你想上走的话 注意社交策略的灵活运用