保险公司增员助理需要考证和业务培训吗？

对！就是让他做保险了！这就是他的主管别有用心了！本来应征的内勤助理，最后却交钱考资格证不说，还成了自己主管为了完成自己的考核把自己当作业绩而欺骗成了自己完全不熟悉的外勤代理人！这就是欺骗！平安总弄这类事，代理人一点专业操守都没有，你们看看平安的代理人都是什么人，连提着菜篮子的大姐大妈都成了代理人！能有什么专业性可讲！服。。。。

应该是的,增员助理...呵呵~~~~
反正要是你的朋友想做保险，就让她去吧!

是的，就是做保险

这个问题。。只有当事人知道

保险公司增员助理需要考证和业务培训吗？

肯定需要考证和业务培训,因为这是保险公司的变相销售人员,名字变了,没有改变实质,还是业务员.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

请大家分析一下，她根本就对保险很反感，自己都讨厌保险的推销员，怎么去做啊，如果真的是叫的做业务，我那个朋友不仅会走，还会痛骂那个经理，她之所以去就是冲着增员助理去的，她以为是人事科的。
他反感还做了一个月的助理哟,为什么呢?还给你分析,反感就走啥,还等什么哟.