上海中华印刷厂

百年中华的不幸
我们是辛辛苦苦为中华印刷厂工作了二三十年的老职工，能在中华厂这样的百年老厂工作我感到很荣幸,如果可以的话，我们也愿意工作一辈子直到退休。然而近几个月来职工们都感到心痛、气愤……主要有以下几点：
一． 否定去年职代会通过的几项议案
这次印刷集团公司制定了一个五厂联动计划，整体搬迁至青浦印刷基地，总经理聘请了一位新的经理（陈世旗，北京乾沣印刷有限公司副总经理），据传月薪为4万到年底总计年收入60万人民币，聘请他来的目的就是为了扭转理顺体制，让中华厂乃至整个上海印刷企业重现辉煌。对于一个亏损的国有企业，老总凭什么拿到那么高的年薪？金融危机难道只对于老百姓吗？而且就目前的情况来看，近三个月中华场陷入了混乱的境地，工人无法安心的工作，中层管理干部无职无权，以到了人人自危的地步。职工与他沟通交流的时候，在指出他目前在实际工作中的种种弊端，提出了种种诚恳地意见时，他总是采取一种回避，一种一问三不知的态度，只是一味的敷衍我们这些老职工，使大家感到很痛心。他甚至声称，08年中华印刷厂职工代表大会决议他不承认，他不负任何责任！由此可见，大家认为中华厂已经到了生死存亡的时候，如此被他倒行逆施下去，中华厂将无法在目前金融危机社会中残酷的市场竞争中拥有一线生机，上海中华印刷厂这块老百姓眼里长久的老字号也将失去曾经的光芒。我们强烈呼吁非议但是扣钱速度之快和一年的不见增加工资已经形成了一个十分十分毫不夸张地强烈对比，难道不可笑吗？扣钱直接就给扣了，承诺的增加工资1年都见不到。职工的心都被你们这些当领导的给寒了，能把职工的心寒成这样大家评评道理，你这个领导对得起你那60万吗？对得起中华这2个字吗？举例的那个拥有16000月薪的轮转主管据说叫胡志勇，曾经在2002年至中华印刷厂当学徒工，是原北京市印三厂的轮转车间主任，由于违规操作导致机器烘箱损毁，导致企业蒙受重大损失，企业倒闭。作为中华新聘的管理干部不能以身作则工作时间有美好的午睡习惯，当有人指出这种行为是违反厂纪厂规时，他理屈词穷更是扬言他看不起上海人！这些的种种都是目前阶段所体现出来的事实，中华印刷的招牌恐怕因此会暗淡无光，哪怕国企会得到国家的辅助，但是这些现实中的败类哪怕得到苟延残喘的存货机会也将是治标不治本的，根本就无美好的未来。
二,和谐社会中的不和谐声音
由于职工与