员工配戴GPS定位合法吗？

现在法律上没有对这方面有明确的规定，但是有一些像开矿之类的危险行业应该是要求装这个东西的，至于跑业务的装这个东西也是公司为你们着想，也是为公司自己着想，不想带着到了宾馆放下就行了，问起就说放在行李包里了，他反正不能给你做手术放你身体里面去。

手机定位服务是在无线【89-33】状态下基于通信位置的定位【39=56】服务。腾达定位软件公司通过多种渠道终于可以为广大顾客提供手机定位服务，只要知道手机号码便可以获知对方目前所处的准确位置，并用手机查询或收取附近各种场所的资讯；手机定位服务的巨大魅力正是在于能在正确的时间，正确的地点把正确的信息发送给正确的人。 同时它还可以对手机用户进行定位，并对手机用户的位置进行实时监测和跟踪，使所有被控对象都显示在监控中心的电子地图上，一目了然， 如果您要找的人是处于关机状态下，还是可以定位的,只要卡在手机里就可以。 原理：根据手机与移动基站信号间的交互，产生的资料源，得出此手机所在位置的经纬度结果，利用技术查找出其所在的地理位置。 　定位软件功能说明：
1：对方一旦通话时,您的手机会有嘀嘀嘀的提示音。
2：全国范围不限距离,不限场地。
3：同时可以输入20个手机号码，可以随时更改号码。
4：中国移动，联通，小灵通，CDMA都可以。
5：对方通话时，非常清楚的听到对方谈话内容。.
6：短信拦截1000条。
7：卫星导航系统，可以显示对方的所在地.误差精确到5米内
加一加

没有法律规定不能给员工配GPS，合法。但少了点人情味，但公司肯定是说为了保护员工的，不会说监督你的。

工作时间可以 之外就不行