辞职后工厂拖欠工资我应该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 04:57:38
我在原来的工厂干了九个月!到现在四月份了一月份的工资还没发!现在我已经辞职.本来想等这一次发工资在离开的!但是工厂不让继续工作了!工厂还有规定是辞职后工资要三个月后才能来支取!那样的话我等于七月份才开一月份的工资!拖欠了半年!我该怎么办!请大家帮忙!

!工厂还有规定是辞职后工资要三个月后才能来支取
这条绝对是不符合国家的规定的 ,可以找劳动部门 帮着解决 当然你得有证据,
如果协商解决不了 就申请劳动仲裁吧,

收集好你在那里上班的证据,去劳动局申请劳动仲裁

告他啊,不容质疑的,现在民工发有规定的,不用怕他

你是农民工不,不管是不是都可以告他,劳动合同法上明确指出,公司应按时支付工资,哪有这种,到当地劳动部门投诉,申请仲裁,支付工资和赔偿金

你上网把劳动法调出来看看,把适用的章节摘抄下来去劳动局告。
你的情况绝对是有法可依的,比如离职和结算工资应该同步进行。这一条当工厂规定违背劳动法的时候是无效的。
你到我博客去看看吧,《福建泉州、南安讨薪记》网址在下面参考资料里。