请问2200的基本工资，扣掉四险一金还能有多少剩余？

请问2200的基本工资，扣掉四险一金还能有多少剩余？

是这样的,交纳社保是以自己的实际工资作为基数计算的,而不是基本工资.

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
因此剩余工资为:6000元-870元=5130元,同时也需要交纳个人所得税.

那得看你们单位的交费基数了。

首先你是不是能够确定2200就是你交保险的基数?
2200是你的基本工资,但并不一定你交社保的基数就是2200,这个要看单位交纳保险的实际基数是多少?
以2200作为基数例:
五险的交纳比例是固定的(长沙的比例,不确定其它城市是否一样).
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位0.05%；
生育保险:个人无，单位0.07%；
一金的交纳比例是多少,这个你没说,6%-12%都有可能.
由以上可以得出,2200乘以89%再减去你交的公