09年劳动合同法

我来帮你分析：
1、你所说的“09劳动合同法”，它的全称是《中华人民共和国劳动合同法》，是从2008年1月1日起实施的，不是“09劳动合同法”；
2、从2008年1月1日之后签订的劳动合同，只要签订2次（不管是一年期，还是2年期的）后，第3次签订劳动合同，劳动者就可以提出签订无固定期限劳动合同；
3、无固定劳动合同，也不是“铁饭碗”--企业无权解除劳动关系。
4、即使签订了无固定期限劳动合同，无论是劳动者还是企业，在有条件的情况下，都可以提出解除劳动合同，详细情况请参见《劳动合同法实施条例》第三章 “劳动合同的解除和终止”

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亏你能把劳动合同法理解成这个样子。。。
你确定你看得懂中文？理解能力没有问题？