还是想问问那些被聘上做笔记本销售工作的哥哥姐姐们，你们是怎么被聘上的啊！

一.会营销.
二.懂电脑知识.
三.取得招聘方的信任.
蛮简单的.

我开始 是在中关村找的销售笔记本的工作,老板看我长的挺精神,聊天发现虽然我对电脑一点也不了解,但是我比较能说,很活泼,就聘用我了.

在中关村干了一年,发现那地方鱼龙混杂,竞争激烈,每天比较辛苦，我就辞职去了一个小城市，那的老板看我是中关村来的，没说什么就聘用了我，在那我把在中关村学的些销售的技巧全部用上，销售业绩还不错（中关村出来的人脸皮都厚，都很能拉客。）得老板器重，做了1年多在公司做操盘手，认识了很多电脑厂商的销售。

后来各电脑厂商都开疆扩土，招兵买马，在圈子里正好认识很多人，最后被引荐到HP工作到现在。

一、长得漂亮或有气质，会说话，懂销售
二、懂电脑的基本知识
三、有相关工作经验
最重要的是HR认可你，看中你，这也就是所谓的机遇！