处理与下级的关系

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 02:51:30
我们本来是同事，后来他叫我一起合伙自己做老板，我答应了，但是后来由于某些事情在开业还没起步的时候他就选择退出了，而我选择了继续~！但是现在我确为这样的关系苦恼着。第一，我们曾经是同事，甚至他的工龄比我还长一点。第二，我们也是从同学一直到同事的，一直是很好的朋友，但是现在这个上下级的关系我不知道怎么弄了。
我的难题在于：1.他的不对我该怎么提。这个只是影响到了公司形象问题，对工作效率没什么影响。
2.要稍微增加工作量我要怎么说。其实我已经尽量自己来做了，但是有时还是需要帮手的。
3.还有一个就是他对与我们公司的盈利了解的很清楚，这样他总会觉得自己拿的太少了。
诶呀，想到这我都觉得当初答应他是不是错的。本来很好的关系，很和谐的关系，现在我们一谈到工作就会脸沉沉的！搞得我现在好烦啊！

看到你所言，我很能理解并体会你的感受！同时也证明你很重视这个朋友！但是我想说的是，朋友是相互的！如果他把你当做朋友，自然不会让你做难为的事情，再次，既然你现在已经自己做老板，对于一个企业，无论大小，管理是非常重要的！如果你觉得当面不好说的话，可以用手机短信或是邮件等文字的形式表达，把自己想说的都说给他，而且也非常诚恳的告诉他，我非常珍惜你这个朋友，所以非常不希望因为工作的事情，破坏或是影响了我们的感情，这么多年的情感，因为这些事不值得！但是，我现在的情况，你应该理解，作为朋友，我希望你好好的帮我！……等等，类似于这样的毫无遮掩的心里话！还是那句话，如果他当你朋友，他明白的，再和他提提工作的细节问题，比如说在别人面前该怎样怎样才有助于你公司的管理等！嘿嘿，不知道我这样的建议，你觉得是否合适？而至于你说的他了解你的利润，总觉得自己拿的少，这是他内心的问题！也是大多人的通病，我觉得这个你没办法直说，要不就举例，旁敲侧击法，说你哪朋友开公司或做什么事，他一员工也是一朋友总觉得自己拿得少，他怎么那样呢？你说他那朋友也太不通情理了，他虽然是要好朋友，但是同样也是公司职员嘛，薪资待遇肯定要和他的产出成正比的嘛，至于人家公司的利润，那是人家自己的事嘛，他又不是股东，总不能和他分成吧，你说呢？？甚至你可以直接反问你的朋友，让你的朋友直接回答嘛，嘿嘿！我的个人建议，不知能否帮到你解除你的烦恼哦，嘿嘿