办公室的冷暴力

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 13:55:31
我和我单位的一个同事都是技术员，而且都是刚毕业来的，我是女的，另外那个是男的，部长就对他特别好，把他分A岗，把我分为B岗，这我也知道我的那个同事跟部长有关系，部长以前是他姥爷手下，部长特别向着他，有什么事都找他做不找我做，我和我的同事关系还不错，可我真忍受不了部长这样对我，部长把我们B岗的业务教给他，而A岗的活都不公开教我们，总是带他一个人出去。我经常在办公室里一呆就是一天，什么都学不到，而且部长看我和他关系好了，有时候开玩笑，部长竟在出去时告诉他，让他不要总和我闹（这是我这个同事告诉我的），我真他妈不明白了，我工作上比他认真多了，部长明明知道，可他却这么对我，我在单位闹心死了，就这样打压我，我还能有什么发展？

搞技术的 大多数都会有性别歧视 大多数上司更青睐男技术员 别灰心 给自己充电 多学习 做出点成绩给他们看 证明你行

这种事情你不必太在意，把自己该做的做好，尤其头脑要清醒点。机会会到你身边的，能不能把握住全看你自己的了。你也明白“时来运转”“三十年河东河西”之类的道理，就是叫你不要气馁。女的怎么了，你在百度随便搜索下女性创业的话题，成功者大有人在。其实女性在事业上的能力绝不输给男性。人话在世上，本来世事就难以十全十美，全看个人怎么处理。这很有意思的。

我也认为没办法。。头长在别人身上，别人怎么做事，我们哪能管得了，慢慢坚持吧，只有坚持，或是适当的时候改变公司人际环境。

现实世界是一个人际关系网咯，而且趋势是向上的！··

看来你在你老板的印象中不是很好！···工作好并不能代表什么，而要懂得奉承！···这就叫道 理！

没有办法～～这就是这个社会的潜规则，每个人都可能遇到～不要因为某些人气馁，机会总会有的～～继续努力～坚强点