如何计算加班工时和加班工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 23:02:37
本人上的是非正常班.上二天休一天.其中一天是早9:00至晚6点.另一天是早9:00至晚8点.月工资定为1200元.那如何计算加班时间呢.所有的节假日也是按这个班来上.不休国家定的法定节假日.那么我每二天有一次加班2小时,这个算是加班小时么,还是说按每个月累计工时算.如过超过规定的国家工时才算加班.还是每二天加班2小时就算成加班呢?如何计算呢.谢谢!
那么我每二天有一次加班2小时,这个算是加班小时么,还是说按每个月累计工时算.如过超过规定的国家工时才算加班.还是每二天加班2小时就算成加班呢?如何计算呢.

在北京的话，施行不定时工作制是需要劳动局审批的，如果你们单位已经办理了这种审批，那么这样的工作制是合法的。北京王律师

广东胡律师：

要看你与用人单位签订的劳动合同中对于工作时间的限制。

如果属于综合计时工作时间的话，此用人单位属于合法的，超出规定的工作时间的话就属于加班。

周一至周五按150%工资计算，周六周日200%工资计算，国家法定假期包括年假按300%工资计算。