我想单方解除劳动合同,会有什么后果?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 17:07:00
我在某工厂做一名仓管员，才接手三个月，但已经签了三年的劳动合同,已经过了试用期，签定的每月工资600块。我现在已找到新东家，新东家叫我马上就去上班，我向原单位提出辞职，原单位还不放人，要我把仓库的工具全部盘存完毕才同意我走人。可是工厂的仓库大的很，要盘完至少要两个月，可是我要过三天就要去新单位上班了。
原单位不放人，我强行走人，我会付什么样的责任呢？我本以为工资这么低，辞职很容易，没想到这么麻烦，事前又不小心透露了新东家的名字，原单位要是要我付责任，还跑到新东家去闹，我怎么办啊？
我们当地最低工资是600块

广东胡律师：

因为你过了试用期，你要离职最好按《劳动法》30天书面申请离职，否则因你擅自离职而引起的纠纷，用人单位会依法要你承担责任。

另外你看看原单位与你约定的每月工资600块，是不是高于你所在地区的最低工资标准，如果低于，你可以以此提出解除劳动合同不需要付什么责任，但是你还是要提前30天书面申请。

你现在情况既然至此，最好与单位进行友好协商。

看你劳动合同上写没写违约的话是否要负责任，一般都会写，交罚金什么的。没有的话基本不用负法律责任吧。
不过你600元就签了很不妥当，还一签3年，我无语。。。