我签了五年的合同，现在不到两年，就要无故解除劳动合同，我该怎么办

是你要解除还是公司要跟你解除合同？？
1、如果是公司要解除，那么根据劳动合同法的规定，除了要支付你当月工资奖金福利等，还应支付你一个半月左右的经济补偿金（根据新劳动合同法的相关规定），还有劳动合同中规定的违约金（如果有的话）。
2、如果是你要解除，则没有任何补偿金。

广东胡律师：

是公司要与你解除劳动合同吧，事已即此，你只有接受。

你没有违反法律，也没有违反公司规章制度，公司与你单方解除合同是违法的，要支付你经济补偿金，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你工作是两年，可以得到2个月工资的经济补偿。

另外，单位有没有提前一个月通知你？如果没有，你还可以主张要求其支付一个月工资的代通知金。

协商不成，你直接到劳动局投诉或申请劳仲裁。

要求公司支付经济补偿金，如果没有提前1个月通知你，还可以要一个月工资的代通金。