如何依法有技巧地对不想留用、又不便辞退的不称职员工,进行降薪、降级或调岗,以促

那好办啊！！专门安排那些又苦又脏又累的工作刁难她就可以了啊！！忍的了就继续待下去，忍不了就提出走人。绝不手软就可以了。帮人难，整人那可就不难了。

告诉她不服从调配就得走，她不同意就辞退她，管他影响好不好。你该强硬时不强硬恐日后难以服众啊。

你一定是人事的，我们公司的人事就干这样的事，说不在乎钱，其实就是为了省钱，不愿补偿员工。
况且转岗本身是要双方协商一致的，你强行这样做，本身就是有问题的。