妈妈得脑溢血算公伤吗，法律问题。

只要有直接证据证明的你的母亲是因为工作的原因而引起的此类疾病，就算是工商，劳动法中有关于工伤的疾病的基本描述，当然还有类型的工伤。
讲究一个原则：只要能将你的母亲的疾病和工作性质，环境等直接联系到一起，就可以试下！具体的事情可以到劳动仲裁部门去询问！

不能算
《工伤条例》规定只有在工作场所发病，并在48小时以内死亡的才算。

依据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此你母亲的情况应不属于工伤。

不算工伤，可以享受职工医疗保险。