劳动部门放假了怎么报工伤？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 17:43:15
同事上班时间因工作伤到了手，单位需要24小时内报工伤，但是劳动部门因清明节放假，没办法报，这种过期的问题应该怎么办？
原来的时候问过劳动部门，他们说必须在出事24小时内上报给他们，要不就不能算工伤了，他们放假了，这个24小时可以顺延吗？

看你们是在什么地方，是综合保险还是基本医疗。成都这里基本医疗是重伤7天之内申报

在一个月内都可以的，不用担心

你及时报告单位就行了，单位可以在30日内向劳动部门申请工伤认定。