农民工维权，懂劳动法的进！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 19:06:17
我在本地今年初进了家食品厂，签了一年合同。1.合同中说明员工单方面解除，需向公司支付400，可我们一月才800。2.它现在扣押一月工资不发。3.还有保险什么的也没办，说什么我们是地方企业不比中央。4.工作时间问题：日工作8小时、三班倒。每月无休息只准请假一天，注意是请假。好象国家法定节日也没有。它是否违反劳动法？望详细说明分析！谢谢

劳动法规定，工作时间是一日不超过8小时，一周不超过44小时，超过要按150%付酬金。法定节假日工作按300%付酬金。这是公民的社会经济权利。公司行为属于侵犯了你的休息权。合同如果签定，违约应该按当时合同写的方法解决。合同法第12条有相关规定