燕昭王招贤

一是人才是事业发展的基础，人才兴、事业兴，人才废、事业衰，这几乎已成了古今中外治国兴企干事业的一条定律。燕昭王正是深谙其中的道理，把吸引和用好人才放在富国强兵的突出位置，才使较弱小的燕国赢得了宝贵的生存空间。燕昭王在位的三十二年，是燕国最强盛的时期。
二是重视和起用人才不能搞急功近利的短期行为和权衡之计，否则就会断送已取得的成果。
三是重视和起用人才要有宽广的胸襟、惟才是举的胆识和量才施任的尺度，调动方方面面的积极性。要象燕昭王之对郭隗那样，从尊重和起用身边的人才做起。只有这样，才能形成“士争趋燕”的局面。