UC知道有关社保的缴费,个人与企业所占的比例问题.
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 07:25:03
我于08年8月回到湖南老家来工作,至今已有半年,因为工作还比较稳定,故在当地社保部门开据了接收函,并托人在东莞帮忙办理转社保回湖南的手续.
可当前几天收到了朋友发回的社保关系转移清单时,才以外的发现,
原来在东莞的几年里,主要是我自己在为自己缴纳社保,因为公司所缴纳的费用
只占我缴纳费用的1/3.
想问下,关于这个社保的缴费,企业与个人缴费所占的比例国家有没有规定,以及会不会地区差异.
盼望懂社保,了解社保的朋友请帮忙告知.还请说得通俗一点,我只要知道这个比例就行(若能提供权威性的信息来源更好).
至于本身并不懂社保的人,请你不要胡乱粘贴一些连你自己都看不懂的东西,到我这里来卖弄你的无知了.
你现在将外地社保转回，只能转养老保险你个人缴纳的部分，就是养老保险的个人账户部分。就是你社保缴费基数的8%，再乘以社保参保时间。
原单位给你交的养老保险的统筹部分，就白交了，不是原单位没有给你交，而是不能转回来。单位养老保险每月交你缴费基数的20%，白交了，你干嘛不能半年，全国社保联网了再转？？？
只转回养老保险的个人账户，意味着你养老保险参保8年的年限，也不能算在养老保险至少参保15年的年限要求内！！
你亏大了！！！
其它的，失业保险、工伤保险、生育保险你都没有在广东享受，也不能转回湖南。医疗保险，也不能转回，医保卡上的“钱”也只能在广东用。
一、社保缴费，企业与个人的比例可以是70%—30%，也可以是30%—70%。也就是说，企业可以负责30%，也可以负责70%。；个人可以负责70%，也可以是30%。不同地区缴费不同，相同地区不同企业缴费也不同，要视乎企业大小和收益，由企业按照以上范围确定。
二、社保缴费标准全国一样，比例如下：
1、个人承担：养老8%、失业1%、医疗2%
2、单位承担：养老20%、失业2%、医疗6%、工伤1%、生育1%
你可以参照以上比例计算你的社保费是否合理。
以上意见仅供参考！呵呵
祝顺利！
(1)首先社保具体包括五种保险养老、医疗、失业、工伤、生育
(2) 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。
你有没有看颠倒啊？应该公司缴的多，个人缴的少，大致比例为3：1左右。
全国的社保缴费比例基本是差不多的，个别地方有小许不一样，按上海的情况，缴费基数是1735元，单位交纳1735元的37%（为692元），