10级工伤有权要求用工单位安排适当工作吗？

给你安排的工作你认为超过你劳动能力的，可以向社保局劳动稽查部门举报处理，或者由工伤认定部门做劳动能力鉴定来证明你无法胜任本职工作。

工伤7--10级治疗终结，必须回单位工作，至于岗位由所在单位安排！一般情况下是要服从安排！只有1--4级脱离工作岗位，5--6级在单位没有适合岗位按排的情况下，给75%或70%的工资回家休养！

辞职要求赔偿是最好的办法,你可以把你的问题发到本专家信箱:nii110@hotmail.com,会得到详细解答.

我正在申请10级工伤，我看了一下工伤认定标准，里面好像没有提到调换工作，而且我不知你伤到哪里，我的感觉10级经过一定期限的恢复，不会影响到工作！