UC知道有没有HR工作者愿意帮忙回答关于招聘方面的6个问题？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 00:37:27
一、被访问者的个人资料
工作名称：
职务：
性别：
工龄：
大学所学专业：
二、主要问题：
1、您目前的主要工作内容
2、您认为做好您的工作最需要哪些方面的知识和能力
3、您认为什么样的性格比较适合你目前的工作
4、您认为要做好您现在的这份工作在大学需要学习哪些课程？（包括基础课和专业课)
5、您认为除了大学的学习，做好您的这份工作还需学些什么方面的知识？
6、在招聘新员工（大学生）的时候，你们最倾向于选择什么类型的，最看重他们什么方面的素质（如人品，实践能力，知识等）
我是一名大三HR在读生
我们老师让我们采访一些从事HR工作者，想了解一下目前有些公司在HR招聘大学生时所看重的是什么
由于本人不认识这方面的人，所以想请各位帮帮忙 填写一下吧 不甚感激
如果您有空回答， 可不可以将回答的内容发至puhailing416@126.com
工作名称：
职务：
性别：
工龄：
大学所学专业：
二、主要问题：
1、您目前的主要工作内容
2、您认为做好您的工作最需要哪些方面的知识和能力
3、您认为什么样的性格比较适合你目前的工作
4、您认为要做好您现在的这份工作在大学需要学习哪些课程？（包括基础课和专业课)
5、您认为除了大学的学习，做好您的这份工作还需学些什么方面的知识？
6、在招聘新员工（大学生）的时候，你们最倾向于选择什么类型的，最看重他们什么方面的素质（如人品，实践能力，知识等）
我是一名大三HR在读生
我们老师让我们采访一些从事HR工作者，想了解一下目前有些公司在HR招聘大学生时所看重的是什么
由于本人不认识这方面的人，所以想请各位帮帮忙 填写一下吧 不甚感激
如果您有空回答， 可不可以将回答的内容发至puhailing416@126.com
一：
工作名称：不便透露
职务：招聘主管
性别：男
工龄：2年
专业：国际商务英语
二、
1:撰写公司的招聘需求用人需求条为公司各个项目进行招聘，面试并筛选各种渠道的简历（招聘会，社招，网上）及人员并将面试合格员工送往部门及公司各个项目，新员工入离职，分配助理招聘面试通知。
2：人力资源专，销售及劳动法。
3：具有积极心态，一定的沟通及应变能力，较强的忍受力及缓解压力，性格开朗。
4：《心理学》、《劳动法》
5：最好有一定的销售经验。
6：根据岗位不同选择不同的人，综合各个职位根据我的招聘经验来看
首先是人品必须为人正直，诚实，最重要的是热爱自己将来的这份工作。