什么样的人容易受到单位领导的赏识？

现在的领导都变聪明了，只有你的的业绩突出才会对你赏识的。

有点能力，能拍马屁。看领导个人喜好如何。

会拍马屁 但也得有能力

再加点分,比如50分,

我觉得是投其所好吧，有的领导喜欢拍他马屁，有的领导注重有实际工作能力的人，有的领导喜欢谦卑低调的人。
拿我举例吧，我是做IT的，我的第一个老板就喜欢别人拍他马屁。我是新人，技术不强，去面试时他头都不抬。正是要我了，也是不爱搭理我，因为不好说话，不拍他马屁。因为刚入行，技术低，从来没把我放眼里，几乎隔一个星期就找我谈一次话，告诉我如果技术再不长进，就准备走人。我努力的两个月，终于让他正眼相看了，后来公司又来个女的，因为好拍马屁，很得老板的”赏识“，工资比我都高，虽然老板现在想留下我了，但我觉得此地不宜就留，跟着这样的老板没什么前途。于是我就辞职了！
第二个老板，喜欢兼备低调的人，我们有个技术部经理平时也不爱说话，有事也不太爱出头，但做事很认真，跟着干了很长时间。那些业务部经理有的来的时间比他还要长，整天在领导面前说好话，但老板从来不叼。一旦出了问题，老板总是相信技术部经理。
第三个老板，喜欢有实际工作能力的人，我去的时间不长，但我的技术比他们现有员工的技术强很多，受到了很好的待遇。尽管遭到了老同事的白眼，但自己觉的理所当然。

综上所述，到什么山上唱什么歌，才能引起别人的注意，引起他人足够的重视！