规模报酬。生产函数

规模报酬（Returns to scale）变化是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。
企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。
例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形:
(1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20吨以上,这种情形叫做规模收益递增.
(2)产量增加的比例小于生产要素增加的比例,即产量为小于20吨,这种情形称为规模收益递减.
(3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20吨,这种情形称为规模收益不变.
规模报酬存在着递增,不变和递减三个阶段,规模报酬变化的原因是由于规模经济或规模不经济.规模经济(economies of scale)是指由于产出水平的扩大,或者说生产规模的扩大而引起的产品平均成本的降低.

规模报酬指在技术水平和要素价格不变的条件下，所有要素按照同一比例变动所带来的产量变化。
在可变比例生产函数中，某一要素的投入量发生变化，必然引起产出量的变化。根据投入量和产出量的不同变化速率，可将可变投入比例的生产函数划分为三种类型：一是固定生产率的生产函数，即当某一要素按同一单位不断增加时，产量增加的幅度不变。二是递增生产率的生产函数，即当某一要素按同一单位不断增加时，产量增加的幅度越来越大。三是递减生产率的生产函数，即当某一要素按同一单位不断增加时，产量增加的幅度越来越小。

他们弄得太复杂 我白话给你讲

比方你生产东西再卖

最开始你发现，你在现有的产量上增加产量，你得到的利润更多，这个就是规模报酬递增

当你发现，你无论怎样增加产量，你得到收益与你增加产量的成本一样，那就是规模报酬不变

增加产量后发现，增产的成本大于收益，也就是亏钱了，那就是规模报酬递减

嘿嘿 明白了？

你说的那个命题的确要看生产函数