关于办理失业登记与领取失业保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 15:06:18
今年3月底与单位解除劳动合同，目前还没参加新的工作。已得到解除劳动合同书一份（解除原因是单位破产），单位给予了经济补偿金。（在职期间几种保险都参保了的）我的疑问是：
1 像我这种情况能不能领取失业保险金？（因为听说领取了原单位的经济补偿金就不能再领取失业保险金了，不知道有没有这种说法）
2 是不是先要去办理失业登记呀，需要什么材料吗？

1.当然可以申领失业保险金。经济补偿是单位根据每个职工的贡献、工作时间的长短、单位的资金情况对职工做的一种补偿；而失业保险金是社会统筹管理的，与经济补偿金不冲突，只要按时缴纳了失业包消费就可以在失业后领取失业保险金。
2.是的，要去办理失业登记。
单位在与你解除劳动关系的7日内要为你提供终止或解除劳动合同证明，参加失业保险和缴费情况证明。你应该在解除合同关系60日内到受理你单位失业保险业务的经办机构去申领保险金。
根据不同地区的规定不同还需要带不同的材料，具体的可以咨询当地的相关机构，但是一般需要带身份证、户口本、一寸照片、银行卡、还有单位的证明材料。

您好！1、办理申请是有期限的，规定是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。

2、领取失业金还需同时满足以下条件：
（1）失业前按已规定参加失业保险；
（2）连续缴纳失业保险满1年或以上；
（3）非因本人意愿中断就业；
（4）已办理失业登记和求职登记。