养老保险个人个人账户本子上，单位交纳部分为0是不是单位没交纳？

是这样的，与单位协商，不成可以向劳动监察大队投诉

一般的单位都给交，实在不行到时候走法律途径要回来一样的

一般的单位都给交，实在不行到时候走法律途径要回来一样的

与单位协商，不成可以向劳动监察大队投诉

单位交纳部分当然不会是0.
这是将五险的一些常识一起给你介绍一下
国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，逐步建立了社会保险制度，设立了社会保险基金。
企业为保障在职和退休后员工的生活福利待遇，依法参加社会保险，缴纳社会保费。
社保种类
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五大种类。
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如有工作单位,单位交纳的话,是以月为单位来进行的.一般5种一起交.
如无工作单位,则可自己到社保局交纳,一般以年为单位交.一般只交前3种.
(交纳基数由当地前年的社保平均工资来决定,可能会在些基础上乘以一系数)
以下是5种保险在有单位情况下单位/个人交纳比例和享受方法.
一养老保险
单位交20%,个人交8%(交纳基数由工资来决定)
享受方法:
1.缴费年限满15年,达到国家规定的退休年龄,退休后可按月领取基本养老金.
2.缴费年限未满15年的,退休后其个人帐户的余额一次性退还个人.
3.基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成.
4.退休时的基础养老金月标准为上年度职工月平均工资的20%.
5.个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120.
二医疗保险
单位交8%个人交2%(交纳基数由工资来决定)
1.个人帐户(个人缴费比例2%+单位划入)用于支付药店,门诊等自付部分.
2.统筹基金用于支付急诊抢救,住院的基本医疗费
3.住院时,拿医保手册到医院医保科登记,领取住院单到所在单位盖章,既可享受待遇.
4.大病统筹基金按5元/月•人,按社保自然月每年4月至次年3月底一次性缴纳，不足一年按实际月份