联升科技(苏州)有限公司工资.和待遇

联升科技（苏州）有限公司
　　在来这里前，就已经知道台资企业是很扣的。没有想到联升可以用刻薄来形容也不为过，扣到连工作餐都没有，给它劳动还要自己掏RMB，说到吃让我想起了餐厅那才是惨不人睹的，只能用恐怖来形容。卫生很差，整个餐厅看起来连个农村的大食堂都比不上，地上污水横流，臭气熏天（由于员工的工作车间条件也不好，所以穿一天的工作服都很脏，所以整个食堂臭烘烘的脏兮兮） 但是台干又小灶，领导太辛苦，要吃的好，穿的好，住的好，走的好。
　　进来后才知道，这里的确可以磨练人的极限（加班），不过还好，在8小时工作制以外的时间可以报加班。说道加班，台湾人还真聪明，果然有我们炎黄子孙的才华基因，他们搞了个发明，把薪水弄成：什么基本工资，职能加给.....等等，而加班费的计算却是按基本工资来的，这样一来，加班费就少的可怜，所以台湾人一个劲的要加班。其实，给加班已经是联升的仁义之举了，
　　（所以对台湾人不能用非暴力的方式，他们有日本人性格的影子）
　　还在china HR上的招聘，招聘要求如下；
　　“熟悉生产制造企业ISO品质体系中仓库、物流模块，熟练使用日常办公软件，一年以上同等岗位工作经验，有叉车证优先”
　　ISO品质体系根本不沾边，
　　物流模块：一团遭，
　　熟练使用日常办公软件：没有电脑，即使有也是2001年的电脑（配置；奔3赛扬1.0 256内存)要知道这些配置数据是直接影响工作效率的,还不如没有，眼不见为净免得闹心。
　　有叉车证优先：但（没有叉车证也可以）学习驾驶时撞不到人都不会有大事,

　　公司人员流失极为严重，能呆下去的就呆下去，不能呆的就走人，不过剩下的大部分也是混日子……过一天算一天 ，干的不如不干的，你要是能干就累死你，别人在旁边看笑话。
　　某某人说，就是因为都已经看透了这个公司之烂，所以就混日子。所以大部分员工的工作态度当然也很不认真，所以就把工作推来推去（当然我也有混的成分）
　　质量和帐目可以用两个字来形容就是“糊弄” 联升能人很多，这些人很能糊弄，糊弄当官的，糊弄手下的，糊弄客户，明明产品不好但是由于他们能糊弄，能赖，所以很多时候，很多问题都很难解决。而且几乎所有人都是睁一只眼闭一只眼。
　　由于