按劳动法算:月薪一千六.三月十一到三月三十一号.每天十个钟二十六天制.没休、没假。请问能拿多少？谢谢！

新劳动法规定：员工每个月上班天数不得超过20.75天，所以1600/20.75天=每天所得工资，但一般公司不会这么算的，他们一般是按每个月26天算的也就是1600/26天=每天所得工资，还有每天最多不得超过8小时，如果超过就得给加班工资，加班工资就是平常工资的2倍，法定假日就是3倍工资，所以你这样的情况你自己算下吧。
除了每天多上两小时外，按正规来说你的情况可以这么算：1600/20.75天*21天=你这个月的正工资，再加上你每天两小时的加班费就是你这个月能拿到的所有工资啦，不过一定企业都不会这么算的，他们抠门

劳动法规定一天是八小时制，一周双休制，像你说的那样没假没休，显然是不符合劳动法的。但超出的时间可以按照加班费计算，具体算法因各地的规定不同，例如，我在太原工作，太原市最低工资为720，除以法定的21天，平时的加班费是1.5倍，双休时就是2倍，法定节假日3倍，然后加上底工资，就是你的工资了。希望能够帮到你!

能拿一千元左右。