关于特殊工种提前退休的疑问！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 13:55:56
我查看了国家关于特殊工种提前退休的政策，但对以下两种情况是否能提前退休不明白：
1.从刚参加工作起从事特殊工种10年，之后换了岗位又干了20年，不再从事特殊工种，一直到55岁，这种人能提前退休吗？
2.从参加工作起一直从事特殊工种，在49岁时改了非特殊工种，（国家后面好像出台了个关于严格审批提前退休的规定，里面说在离开特殊岗位达5年，如果身体健康，原则上不允许提前退），就是这个规定让我比较模糊，试想，一个人工作30年，前面25年都是特殊工种，后面5年改了一下，这样如果不让提前退，也有点亏。
请大家指教。。。。。

特殊工种提前退休问题
一、受理条件（范围）
1．工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；
2．男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；
3．1998年6月30日（含本日）前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视作缴费年限，下同）满10年，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限满15年；1998年7月1日后参加基本养老保险，养老保险缴费年限满15年；1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，养老保险缴费年限满15年。
二、需要提供的资料
1．《职工档案》；
2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份；
3．《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；
4．如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；
5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。