UC知道要让自己变得有威信，有很多人帮我，可我就是不自信？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 15:02:23
我的经理，知道我的情况，总是跟我说，要有魄力要有自信。有自信了什么都做的好。
也有很多员工，看到我老实内向，就跟我说，你要把自己当作领导，自己不要亲力亲为，叫谁谁谁去做，就叫谁，不要说谢谢，帮帮忙，因为这是那些员工该做的。不要不好意思。嘴要甜一点。
我知道，我心里也明白，可是我就是不知道怎么树立起信心。总是没信心。第一次吩咐人做事的时候，心里很没底的，声音很轻，后来还好那些员工做了。虽然嘴里说了些话。
我很想树立信心，可就是不知道怎么树立？
也有很多员工，看到我老实内向，就跟我说，你要把自己当作领导，自己不要亲力亲为，叫谁谁谁去做，就叫谁，不要说谢谢，帮帮忙，因为这是那些员工该做的。不要不好意思。嘴要甜一点。
我知道，我心里也明白，可是我就是不知道怎么树立起信心。总是没信心。第一次吩咐人做事的时候，心里很没底的，声音很轻，后来还好那些员工做了。虽然嘴里说了些话。
我很想树立信心，可就是不知道怎么树立？
你只要放松，并告诉你自己你不是搞公关的，而且人不会那么完美，做错事很正常，如果万一不小心得罪了人，叫他们原谅一下就OK的，因为他们也有做错的时候，他们也不希望有一点小错就被你报复得半死吧。
我现在只是一个成绩不怎么的高三学生,我从小学一年级当班长到现在己有十二年了,可我到高中才真正的能管理一个班,我在初中毕业后研究《三国》，它是一段很好的管理材料，我以后想学人源管理，管理要服人，或用胡萝卜加大棒的方法（品三国中有介绍）或以德服人，或以才服人，凡事有主见，思路要先于人，要摸清属下性格，通裨阖