事业单位人员生小孩如何报销费用？

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
　　用人单位需要提交的申报材料:
　　1、社会保险登记表;
　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
　　生育女职工需要提交的申报材料:
　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
　　4、企业职工生育医疗证审领表;
　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
　　6、企业职工生育医药费报销申请单;
　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;
　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
　　10、收款收据。

生育前两个月职工将医保卡 身份证 1寸照片交由人事科,并由人事科人员去锦州市社会保险局一楼医疗保险1号窗口办理锦州市生育保险生育登记证.
职工生育就医后,由所在单位持准生证 婴儿出生证 <<独生子女父母光荣证>>和医疗费用票据到劳动和社会保障行政部门领取<<锦州市城镇企业职工生育保险待遇支付卡>>,由医疗保险经办机构凭<<锦州市城镇企业职工生育保险待遇卡>>一次性支付生育津帖和报销医疗费.
以上仅供参考,同时祝你生个健康可爱的宝宝!

先到医院开具你的孩子的一些相关的手续,具体是什么忘记了，我生孩子的时候 就必须有医院开具的手续,之后找你的单位开具证明,最后报销,我是03年的时候办的,现在什么情况不清楚,你单位没有别人生孩子吗?问问他们