我应聘某公司的岗位做了20天，要求是做前台，现在说我不会跟单，辞退我。。公司这样处理合理吗？

我曾经也遇到过这种事情,很郁闷,我在一商圈的招聘专栏找的工作,本来他们招的时候说是文员,结果过后辞退我的理由是我不会销售!!!
他说公司最主要还是想找个能扩展业务的.我当时就对那老板说:"你们招的时候不是说只要会电脑就行吗?".那老板哑口了,他当时默认让我明天再来上班.但是第二天早上,我就接到公司通知让我去拿100块钱,就当是工资了.按照招聘时的所说的工资,他们只给了一半.

算试用期吗

试用期的话好像没办法了。正式工的话单位应该提前一个月通知的。

拿到法律上来说是不合法的，具体参见劳动法关于员工辞退的条款。
拿到现实中来说是很正常的，具体参见各劳动者的不平等遭遇。