美法的朋友帮我出下注意

我想学美发很久了 但是一直没实现 老在外面打工 一点意思都没
今天终于说同了家里人 家里给我找了个熟人把我介绍进了我们这最好的美发沙龙 而且明天是新店第一天开张 老板说重点培养我 找的店里的首席设计师先带我两天 看我表现 老板说 看我形象好气质也不错 普通话很标准 而且是熟人介绍的 所以给我一次机会 和首席发型师接触几天 如果他满意 就决定以后带我 店里也重点培养我 如果他不满意 失去这次机会 我就只能从最低层干了
所以我想请教下大家 我要怎么样才能和首席发型师搞好关系啊 我真的很想把他忽悠好 我以后就好混了
谢谢 各位大人 请指点下吧 我初次干这个 也没遇到这样的情况 希望大家帮忙出出注意

记住一点要勤劳,肯学,谦虚,开朗.多帮设计师干点活,我就是这么过来的.祝你成功!!

马屁适量拍吧（不建议这个）
不过关系搞好是应该的 首席也要看他大牌不大牌
人缘好就行了

与上司相处的九个准则

每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考：

一、倾听

我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清 上司所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。这样，才能真正理解上司的意图，明智地作出反应。
怎样做到这一点呢？
当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

二、简洁

时间、就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。
记备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。

三、讲一点战术

如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。
如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。
不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。
别怕向上司提供环消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。愿意优雅地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属，最终会比只晓得献媚而使上级做出愚蠢决策的下属境遇好得多。