同事说话损人

新人被欺负很正常。低调点。上司在边上看到的时候，你更要低调。只要他没有破口大骂，你就别理他。你吃亏、能容忍，上司看在眼里的，对你有好处。
但是别低调的没底线，就是侵犯人格、尊严之类，你就要回应他了。
如果工作上欺负你，那你多吃点亏，多做一点就是了。工作上这么欺负你，那他实在帮你呢。偷着乐吧。

不知道是不是你做错了什么，如果是，说声“对不起”下次小心点；如果不是，你先不必吱声，等找到个机会，不软不硬的回他几下，注意保持态度的不卑不亢，语气的平衡安静。

如果他继续每天说你，你就当狗在旁边乱叫好了。现在你是新人，如果你是女的最主要是要先找到一个“搭档”，就是下了班一起吃饭逛街，休息时一起喝水一起聊天的工作伙伴，这样，你旁边有朋友了工作起来就舒服多了，那只狗再叫，你也会有个朋友可以诉诉苦。等以后混熟了，该顶嘴的顶嘴，该报复的报复。这个是过段时间的事情。现在是新人，一开始就太恶了给别人印象不太好。如果你是男员工，你就要除了那只狗之外的所有员工，你都要大小通吃，和他们搞好关系。比如，下了班可以找个理由，请大家去唱唱歌啊什么的。这样可以和大家一下子就搞熟了。那只狗不要叫他去。你不要太刻意不喊他，而是可以在他不在的时候比如去WC啊什么的时候，你高兴的说，今天晚上我家没人做饭，我们晚上下了班去哪哪唱歌啊，或者去哪哪吃饭啊，怎么样，我请客啊。然后大家都很高兴。你再说，现在不说了，等下班跟我走啊。然后大家应该就不会再讨论了。那只狗回来后，也不会得到消息的。你们去玩，他没知道，无型中给了他当头一棒哦。总之，就是要找机会整他于无形……等以后你的工作不错了，人缘也好了的时候，他再说你什么，你也就当场回他什么好了。让他瞧瞧你的厉害

我知道这种人，我身边的同事中就有，你不惹他们他们也要损你，你反击他们又不敢硬碰，然后在你背后指指点点，说的更难听。这就是传说中的“小人”！
首先你不要把他们说的话放在心上，损你的时候能机智的反击就反击，不能就不要吭声，保持距离，他们怎样对你你就怎样对他们。

我们其实都是这样过来的，刚入职的时候，老同事几乎都会欺负新同事，你就当时教学费需要付出的代价好了，无所谓的，缓解和他们的关系，每天挂着笑脸，时间久了，他们也会无趣的，千万不要硬碰硬，这对你没有好处。
入职了一段时间，如果你