为什么很多单位等人都快50岁了才发配去干销售

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 05:18:44
遇到两个例子，一个男的本来搞质检，50岁了，单位让他去干销售
另一个46岁保险公司的女的，一直坐办公室，却突然发配去卖保险
想问1，这些单位领导怎么想的。为什么
2，怎么预防这类事情在自己身上发生

1.毫无疑问，只是企业对该员工的工作状态或其他原因（如年龄、性格）不满意的表现，又不好直接炒掉，所以就直接把他下放到一个不是他擅长的岗位，让他自个选择离开。
2.要使这类事情不再自己身上发生，只有一个途径，就是自主创业，毕竟对于企业而言，不能让它获取更多剩余价值的员工在企业就没有任何生存的价值

姜还是老的辣