右手食指截掉两节属于几级残疾，工伤可以赔偿多少

首先，确定为重伤，然后：这种情况满足《伤残等级评定标准》中九级伤残的第(25)一手食指两节缺失。职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤住院治疗：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。康复性治疗的费用、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。工伤的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期<12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长<12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活护理费：标准为统筹地区上年度职工月平均工资： 生活完全不能自理50％，生活大部分不能自理 40％，生活部分不能自理30％。你可以自己算一下！
还有，你的误工日期为：200-240天。
你的这种情况大致赔偿的所有费用包括：一次治疗费，住院费，医药费，二次治疗费，一次性伤残补助，误工费，护理费，餐饮费，交通费等等，大约在5-8万之间。
希望我的回答对你有所帮助！

建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残