部队工资问题

现在部队的工资总体上是比较合理的，现在部队的军官基本上是本科或研究生毕业，与同阶层的地方人员相比军人收入并不高，加上军人工作的特殊性，决定了军人往往要付出更多，例如长时间两地分居 这对很多地方人员是难以想象的。就部队内部来讲的确存在收入的不合理性多少有点大锅饭的性质，有些单位几乎是24小时工作制但同时有的单位实行正常的8小时工作制 但两者的收入几乎没区别，相信下一步工资改革的重点将落足于完善各种津贴上来。有些对部队不了解的人整天鼓吹部队工资太高，不劳而获 对于这种人最简单的方法就是把他放到部队上呆一段时间，相信那时他们闹着离开比谁都凶。至于首长的工资，不便多谈 想一想我们这么大一个国家总共有多少名将军，而满大街开奔驰宝马奥迪的有多少就知道首长们的工资高不高了。

1.工资一般按档期,兵龄,衔级.
2.当让是甲的工资高,应为要算兵龄的长短加减工资.
3.武警部队也要涨,其实是2008年7月份就已经涨了,但是一直没发,如果你已经退伍的话部队会和你联系把7月到12月涨的工资补给你.(我的已经补了)
4.部队首长工资高首先是应为他是干部,是国家干部.高点理所当然.
5.部队现在就是这样,虽然没什么事干但是也是服义务.也就是说如果你去神仙湾当兵,哪怕是在睡觉也是一种奉献.

军龄1年10元。

部队首长的工资是不是太高了点啊?
部队的首长都是有过功劳的，他们都非常辛苦，特别是过去的，当然现在的干部也有一些问题，一些老干部应该得到国家的重视，受到尊敬，工资是他们生活的保障，基本当兵的都有一些疾病，明显的职业病。

部队的工资一般是按照职务和军衔
军龄长短有差异
武警的工资一样涨的

不同地方不同兵种都有不同工资！不可能全国统一