七级工伤具体详细的赔偿标准

一、赔偿要求：
根据2003年9月23日劳动和社会保障部令(非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法)规定计算；七级取值4*赔偿基数+误工费(一次性工资赔偿)+交通费 ＝ 应当在9万至9.5万元，不包括医疗费；
二、解释说明；
赔偿基数是用工单位所在地城市居民平均生活水平的值；
三、申诉次序：
按次序先单位协调，如果不成；劳动局---法院。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上是《工伤保险条例》关于工伤等级的补偿标准。
你是七级伤残，那么就可以得到十二个月本人平均工资的一次性伤残补助金。这一部分是由社保基金支付。
在与企业解除劳动关系时，还可以依照第二款的规定，得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准是二十个月本人平均工资。这一部分由用人单位支付。
那么你可以得到的工伤补偿金合计为三十二个月本人平均工资。
关于什么两种赔偿是看企业定的，如果用人单位是没有注册的黑工厂，那就是按照赔偿基数来赔偿。如果用人单位是合法用工企业，那就是按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。