我需要心理纠正，请大家帮忙

你应该想，他真笨都不能给我讲清楚，呵呵，自信点！

你应该是没有自信，因为在需要说话的时候，不能沉默。
自己一时可能没有理解，这是很正常的事，并不是笨，三国时代的接近一流的军师陈宫，他的评价就是“有智而迟”。
你应该坚持一个想法，我的想法，观点，要说出来，不要隐藏。

首先这不过是自尊心强点,没那么严重.其次这也许是对方表述得不够,也许是个体惯用语言的差异导致理解上有时差,都跟笨不笨没有直接关系.肯定有你觉得很聪明的人也很自然地再次询问.问清楚领导会觉得你细致严谨呐~把工作做好才是关键嘛,不要再"自作多情"地给自己心理暗示拉~

1.首先你应该明白是你个人认为再次询问时对方会觉得你是"很笨",那么真的是这样的吗？你的上级是怎样的一个人你了解吗？他一定会有这样的逻辑去对你这样评价吗？其实人与人之间是从不了解到相知到相互形成默契，在工作当中也是如此，有时上级的表达，思维方式等的不同也会导致你在听取任务时的不解，这难道也能一味的认定是自已的原因吗？如果你没有听懂的时候可以大胆的询问，时间长了，上级会觉得你做事很认真，没有听明白时还会负责任的了解清楚，试想你在没有听明白的时候都不敢去问，那又该如何执行？那是一个怎样的负责态度呢？如果执行当中有误，那时你又是怎样的心情呢？有时候我们做事得明白轻重。能看的出你是一个负责任的人，因为你能认识到自己的这种心态有误，所以想要改变，我觉得你已经很出色了。你需要的是换位思考，也许你的上级并不是这样想对不？

2.说到自尊心的问题,我觉得每个人都很看重自尊,自尊是什么,我个人认为不管别人怎么看待,首先得自己尊重自己。在工作当中，我们的每一步都以负责的态度来做事，那么我们必然会无愧于自己和他人，那自然也会得到别人的尊重。要想获得别人更多的尊重，得形成自己的个人魅力，让别人清楚自己的为人，心服口服。在任何情况下都应该不卑不亢。做错了，或是听不太懂，自己还需要学习与上级沟通，或者需要不断进步，和上级形成共识与默契。。。这些即使是自己在职场里遇到的挫折，又有什么关系呢？和自己似懂非懂的心理状态比起来，哪个更重要呢？所以朋友，请不要着急，人非圣贤，孰能无故？勇敢的表达真实的自己，其实并不是别人会否认你，亦或者伤害你的自尊心，这一切都没有