关于2009年五一放假问题

我国于零八年对五一假期进行了调整 取消五天长假 更改为三天 另两天分给清明中秋个各一天 零九年初广东等省计划五一仍放五天假 但被中央叫停 故放三天假

按说你是要休息的啊，但是你这样的上班的时间的话，你在5，1的时候是要上班的，但是要按照加班的了吧，工资嘛，法定的那天，是3倍，其他2倍

五一长假法定节假日是一天，因你的工作特殊原因将星期六和星期天双休日调到星期二和星期三，所以只有星期五，五一当天休息，当然那个礼拜的星期二和星期三你还是可以休息，除非你们老板有新规定。

3天 应该放

1.法定节日为1天
2.你们老板这样做是合法的.但4月28日和29日你应该享受休假.
3.按国家的规定和你的实际情况有两种休假都是合法的:
A.4.28-29休、5.1-3休、5.5-6上班
B.4.28-29休、5.1休、5.5-5.6休

按照国务院的规定，如非必要调休的情况下，你应该是5月1-3日休息。倘若你的2、3日那两天非上班不可（比如生产线不能停等），那么也是可以的。想来你能平时固定在周二和周三休息，也不是关键岗位，那么就公司完全可以给你调整到周六周日休息。